家事移工月薪 調高爲2萬

家事移工月薪 調高爲2萬

家事移工薪資調高與補貼

勞動部10日宣佈通過規劃家事移工建議調薪方案,由現行月薪1.7萬調高至2萬元,即日起,針對新招募引進或期滿續(轉)聘家事移工都將適用新制,若契約未屆期移工,僱主年底前主動提前加薪,可申請薪資補貼。依勞動部規劃,一般僱主與低收及中低收入僱主分別給予最高6,000元、10.8萬元薪資補貼,估至少9.6萬個家庭可申請補貼。

勞動力發展署署長蔡孟良並表示,在調薪規劃公佈後,印尼政府也同意,即日起重新恢復家事移工文書驗證並開放來臺,將有效紓解國內看護移工短缺,解決6.4萬個家庭苦等看護問題。

勞動部表示,就業安定基金管理會在7月會議中決議,請勞動部提出調高家事移工薪資規劃,及弱勢家庭薪資補貼的措施。勞動部10日在就業安定基金管理會上提出相關規劃,考慮僱主經濟負擔,併合理改善家事移工薪資結構、整體移工管理及穩定移工來源等面向,通過新措施。

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調薪部分,對於新招募引進或期滿續(轉)聘家事移工,每月薪資由1.7萬調高至2萬元;如繼續於同一僱主工作滿3年續聘,建議僱主再加薪每月1,000元至月薪2.1萬元;若是於同一僱主繼續工作滿6年以上續聘,建議再加薪每月1,000元至月薪2.2萬元,並自即日起實施。若僱主同意尚在勞動契約聘期內的家事移工調高薪資,則可以適用申請補貼。

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在補貼部分,低收入戶或中低收入戶、依《身心障礙者權益保障法》領取生活補助費、依《老人福利法》領取中低收入生活津貼者,提供每月3,000元薪資補貼,補助期間最長3年,每案最高補助10.8萬元,預計有1.1萬個家庭受惠。至於其他一般僱主如同意年底前提前調薪,就可申請每月1,500元薪資補貼,最長補助4個月,每案最高補助6,000元,預計至少有8.5萬個家庭可請領補助。

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